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人才招聘

研发经理

岗位职责:

1、根据公司的战略规划,组织制定中心的职能战略规划并参与制定产品战略及规划;

2、组织建立、健全、维护智能终端研发中心的管理制度与研发流程;

3、组织研究行业最新产品的技术发展方向,参与制定技术发展战略规划;

4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

5、合理配置中心资源,满足项目开发需求;

6、负责开发中心整体工作的策划与组织实施, 完成年度任务目标;

7、负责规划和组织开发中心的人事培训、行政管理、人员配置、绩效考核等工作,提升团队凝聚力和工作士气;

8、监督、督促、协调与指导开发中心各部门的工作开展,包括:新产品开发、产品改良规划工作、测试、产品改进、样机制作等;

9、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

10、负责推行产品平台建设,组织建立、维护、完善产品技术标准和技术规范并负责监督、协助实施;

11、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

12、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化,收集市场开发的研发性数据;

13、控制研发成本及产品成本;

岗位职责:

1、30~45岁,电子类相关专业本科以上学历,英语四级以上水平;

2、8年以上项目研发经验、3年以上项目管理经验(项目负责人,不少于5个项目)、2年以上研发部门管理经验(部门成员不少于8人);

3、受过项目管理、系统分析、管理能力开发等方面的培训;

4、有智能仪表电子产品设计经验者优先;

5、熟悉电子行业相关标准,可审核相关结构、电子技术资料;

6、熟悉ISO9001质量管理体系;

7、对生产工艺有丰富的改进经验;

8、具有良好的敬业精神和团队管理能力,以及沟通协调能力。

解决方案工程师

岗位职责:

1. 为商务解决方案专家及销售人员提供项目技术支持;

2. 产品与技术解决方案模板的设计;

3. 技术解决方案的输出;

4. 解决方案第三方产品整合;

5. 重点打造水表解决方案、漏控解决方案、智慧水务方案及其他产品技术方案;

6. 支持研发中心进行产品研发需求分析和研发规划;

7. 支持集成服务中心的项目实施交付;

8. 为相关部门提供专业的解决方案培训指导;

9. 完成上级领导交代的其他任务。

任职要求:

1.本科以上学历,英语四级以上,给排水、市政工程、环境工程师、工程管理等相关专业,仪表行业技术支持人员优先考虑;

2.具有良好的沟通表达能力、学习能力、分析能力等;

3.熟悉office办公软件操作。

客户经理

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、 根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司 各职能部门操作。

5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

管培生

1.本科以上学历,英语四级以上,计算机相关专业;

2.具有良好的沟通表达能力、学习能力、分析能力等;

3.熟悉office办公软件操作。

培养方向:

解决方案工程师---解决方案专家---部门经理---资深专家

解决方案工程师---项目经理---大区经理

简历投递

人事部联系方式:0755-27306555-2829/3922

邮箱:lihaiyan@hxiswater.com/linghuaina@hxiswater.com


公司福利:

1、公司为5天8小时上班制,职员级(含)以上人员免费提供住宿和工作餐福利。

2、公司为外宿职员工配有免费班车福利,按规定接送至机场东地铁口。

3、公司为职员工提供:篮球场、网球场、歌舞厅、阅览室、健身房等娱乐设施。并定期举办文化娱乐活动,和不定期组织外出旅游及拓展活动。

4、公司为职员工提供良好的晋升机制、外部培训与在职进修助学金等。